| 伴随着清爽的秋风，新一届的学生进入了我们桂香飘溢的黄石三中，为了丰富我校学生的课余生活，锻炼学生的个人能力，我站决定在本月开展纳新活动，现拟计划如下：
一、纳新小组成员及任务分配：
1、整体策划，纳新活动由站长刘晓雪全权负责。
2、宣传活动，主要负责人为宣传组长赵梓伊，成员为吴麒、姜涛、刘慧敏、权莉娜，任务包括到各班分发报名登记表，写作纳新宣传语，绘制纳新宣传海报等，具体事宜由组长分配。
3、纳新考试，主要负责人为播音组长吴麒，其他所有站内成员均为本组成员，负责担任各轮考试的评委。
4、资料存档，主要负责人为后勤组长张蕊，成员为谢松阳、胡媛媛、曾祯，任务是准备各轮考试的材料，整理各轮考试后的所有资料等。
二、纳新宣传计划：
1、站内每日播放纳新宣传稿；
2、出纳新宣传海报；
3、周一到周五上午第二节课后及中午播音时间接待报名同学。
三、招考流程：
1、周一到周五上午第二节课后及中午播音时间可到广播室填写报名表；
2、第一轮面试，自我介绍及自备材料诵读。集中时间及地点，站内成员分为几组为评委，筛选普通话水平和诵读水平较优者入围（播音具体要求:1普通话标准流利；2表达时注意咬字、停连、重音；3发音准确、吐字清晰、语速适当、语调生动，抑扬顿挫，准确表达出文章的思想感情）；第一轮结果公示，面试后两天在广播中公布录取名单，同时纸质名单将贴在校园醒目处；
3、面试，试播指定稿件，评委提问，才艺展示；公布结果方式如上；
4、第三轮试用，第二轮录取者将分别跟节目学习一个星期，表现较差者将被淘汰；最终录取者将会公布在纳新结果海报上。
四、第二轮面试评分细则：
1、普通话：按照考生的普通话水平可分为：非常标准（23- 30分）、标准（16-22分）、基本标准（9-15分）、不标准（0-8分）;
2、现场发挥：按照考生的临场心态及发挥水平可分为：很自如（13-15分）、一般（9-12分）、紧张（5-8分）、非常紧张（0-4分）;
3、音色音质：按照考生的声音特质可分为：音质音色突出，有自己的声音特点（11-15分）、音质音色较好（6-10分）、音质音色一般，没有个人特色（0-5分）;
4、语感：按照考生的语调语气可分为：很有节奏，感情色彩到位（20-30分）、基本符合，有一定语感（10-20分）、没有节奏，感情色彩把握不到位（0-10分）;
5、可选项目：酌情加分。（如演讲，脱口秀，相声，朗读，绕口令等等）。
黄石三中广播站
2009年10月 | 